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社會愛他,員工愛他,家庭愛他,朋友愛他,他更愛一切——記山東富山集團總裁衣光欣

2019-06-12 15:17:20 來源:諸城汽車網 瀏覽:1

這次到臨朐,認識了山東富山集團的總裁衣光欣先生,也對山東富山集團有了初步的了解。
 
網絡上對衣光欣先生的報道并不多見,兩天接觸過來,對他還是非常欽佩。他對我講了一些創業的故事。
 
在臨朐山東富山集團的展覽室里,我們看見從工廠建成到現在,衣光欣先生和他的工廠,共獲得八十多個榮譽和各種獎狀,其中一塊“帶領下崗工人創業獎”引起我的好奇和關注,我向衣光欣先生問起這個獎狀的來歷,他給我講了創業的故事。
 
衣光欣先生從高中畢業以后,就分配到了臨朐的拖拉機修理廠工作,1982年,這家修理廠轉產變為臨朐針織廠,他一直在工廠里做技術工作。誰知到了1994年,企業倒閉,他們夫妻倆全部失業下崗。
 
未來的路如何走?是找工作還是自己創業? 這個問題擺在衣光欣的面前,他和妻子商量,認為自己應該有能力走創業的道路,通過分析和調查,決定從印花工作開始。
 

1994年,他和妻子拿出2000元積蓄,從3間簡單的茅草房開始,用2條木臺板搭起架子。找了幾位一同下崗的工友,開辦了臨朐第一家印花廠。
 
到了1996年,他的印花廠已經初具規模,并且積累了一些資金,于是他們夫妻倆決定擴大投資。開辦成衣加工車間。他們投資20萬,租賃了12間廠房,找了一些以前一起下崗的工友和擴招了40名新工人。
 
1997年,他們出資120萬,收購了一家村辦針織企業,擴招員工到120人,實現了從織布,印花,成衣制造完整一條龍的生產。
 
2002年,他們投資400萬,新建廠房5400平方米,新增設備300套,員工擴到200人。
 
2004年,投資1200萬,征地76畝,新建廠房6500平方米,建設職工宿舍2400平米,餐廳1000平米。
 
2009年,投資500萬,新建車間2400平米,辦公樓1700平米,新增設備20多臺。
 
2010年,投資300萬,新增設備和加工點10處,員工總人數達860人。年實現出口成衣1500萬美元。總資產超過1.2億元,形成是一家集針織、印染、成衣于一體、擁有進出口權的針織服裝及特種印花生產企業,產品出口日本、美國、加拿大、英國、法國、德國等國家。公司先后被授予出口創匯先進企業、勞動關系和諧企業、先進職工之家等榮譽稱號。
 
2011年公司通過山東省質量技術監督局AA級標準化良好行為企業認證,被山東省紡織工業協會授予“山東省紡織工業十一五綜合競爭力十佳企業”,“欣躍”商標成為山東省名牌產品,公司還被央視網企業頻道審核評定為CCTV央視網黃金合作伙伴。
 
這一年以衣光欣總裁為原型的電視劇《故人情》開播。衣光欣先生已經是臨朐和山東知名的企業家了。
 
原來企業的品牌是山東臨朐“欣躍”,今年衣光欣先生有做出重大決定,已經推出自主知識品牌‘倍立健”的環保型內衣系列和環保健康型時尚成衣系列產品。下一步重要戰役就是將自主知識品牌產品打入中國各個角落。
 
衣光欣先生有著山東漢子典型的特點和品德:淳樸,重德,仁義,謙和,最重要一點就是敢想敢干掉拼搏精神。多年來,他帶領的幾十名一同下崗的工人,將小小的印花廠變成符合國際標準生產的現代化企業,這個路是多么的艱辛和痛苦啊。
 
這位普通高中畢業生,在實踐中積累了大量的管理實踐和經驗,為了增加自己的管理能力和知識,連續兩年來都在月末奔到北京大學,上北京大學光華管理學院的EMBA總裁班的課程,認真記筆記,做功課,不懂的就向老師問,向同學請教。回來以后就提高自己的管理能力。一點一滴,身體力行。
 
企業的發展在創新,衣光欣一直將企業創新作為發展的重點,十幾年來,工廠一步一個腳印,一年一個變化。幾年來,富山集團承擔了國家計委組織的攻關項目“細旦粘膠纖維高支高檔仿絲綢產品工業試驗”和國家經貿委“細旦人棉一條龍”新產品開發項目。還承接了山東省計委和山東科委等攻關科研項目。產品分別獲得山東省科學技術獎、中國新產品、新技術博覽會科技創新獎等。
衣光欣先生是公司總裁,也是公司的黨支部書記,他注重構建企業文化,推進和諧企業建設。到目前,在職員工的合同簽訂率達到100%,并為他們辦理了五險。
 
改善職工福利待的同時,更關注職工生活條件的改善,2006年在生產車間投入60萬元安裝了中央空調,做到了冬暖夏涼;2007年投入210萬元新建職工公寓2160平米及員工沐浴場所,2011年年初,投入10余萬元在公寓安裝了空調、保溫層,確保職工公寓冬暖夏涼。
 
針對公司年輕人較多,活潑好動的個性,他要求每月都定期組織內容豐富形式多樣的文體活動,如籃球、乒乓球、羽毛球比賽,拔河比賽、工間操比賽、卡拉OK比賽,還定期和兄弟單位聯誼,先后舉辦了“華建欣躍聯誼晚會”、“華建欣躍慶十一文藝晚會”、“欣躍雙語三八節歌舞聯歡晚會”、“2011年春節聯歡晚會”、“2011年慶五一文體活動周”等多項文藝活動。
 
每月20日他都舉辦職工生日宴會,且職工生日當天可收到公司派送的生日蛋糕一個;公司定期聘請各類專家教授,組織職工參加各類培訓,提升員工自身業務素質和管理能力。通過這些舉措營造了企業和諧發展的良好氛圍。
 
公司不斷發展的同時,衣光欣注重回報社會。幾年來,他共捐款150余萬元,用于抗震救災、扶殘助殘、建橋修路、結對幫扶貧困大學生等公益活動,現已安排10名殘疾人在我公司就業,解決了他們生活上的實際困難,已結對幫扶60余名大學生完成學業。
 
從2010年開始,他投資1000萬元,在全縣自然村密集、閑散人員較多的基層農村設立服裝分廠和加工點60處,達到每個鄉鎮3-6處,年可增加農民收入1800萬。現已設立完成加工點20處,安置農村婦女勞動力500余人。
 
在富山集團公司一樓展廳,我們可以看見上百種各式各樣的服裝和內衣。公司有自己專門的設計隊伍,每年研制出幾十種新品種。

我接觸衣光欣先生只短短的一天時間,今天到他的工廠參觀各個生產線。對富山集團充滿了崇敬和希望。特別是在大家都向經濟和金錢看齊的時代,由這樣一個民營企業投資的“第17個世界讀書日暨首屆“悅讀天下”網絡文學大獎賽頒獎典禮”在臨朐召開,說明了這位企業家的眼光不同與一般,他有能力,有魄力,有責任感,有創新力,更有一種社會責任感。
   
順便說道,富山集團是一家優秀的企業,也是一家非常有社會責任感的企業,無論從員工的宿舍,到員工食堂,員工圖書館,娛樂室等,一點一滴都滲透著衣總的心血和努力,社會愛他,員工愛他,家庭愛他,朋友愛他,他更愛一切。希望今后還要機會來臨朐,看看富山集團的新發展和新面目。

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